岗位职责:

1. 1.市场营销、工程管理、房地产管理等经济类、管理类相关专业全日制本科以上学历，有海外留学或工作经历者优先；
2. 2.2年以上商业地产项目招商营运工作经验，2个以上项目总体招商操盘经验；
3. 3.熟知商业招商运营及商业地产开发模式，有品牌相关资源，可进行商业投资及市场分析；
4. 4.熟练使用OFFICE、PPT、CAD等软件，身体健康、抗压能力强，团队管理能力出色；
5. 5.了解房地产市场，具备出色的文字功底，敏锐的市场洞察力，良好的管理、沟通、协调能力，具有保密意识和前瞻性；
6. 6.良好的职业形象，思维敏捷，优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。

任职资格:

1. 1.为公司所承接的商业地产项目提供招商服务，确保其能顺利出租并保持铺位经营的持续盈利，从而提升公司在商业地产中的价值；
2. 2.组织项目组人员完成所负责项目的招商工作；
3. 3.带领下属完成公司品牌资源拓展工作；
4. 4.开展团队培训、建设工作，提升团队整体专业技术水平；
5. 5.与公司各部门保持良好协作。

岗位职责:

1. 1.市场营销、工程管理、房地产管理等经济类、管理类相关专业本科以上学历；
2. 2.2年以上房地产行业工作经验，作为主笔操作过2个以上商业地产前期顾问项目经验者优先；
3. 3.熟练使用OFFICE、PPT、CAD等软件，身体健康、抗压能力强，团队管理能力出色；
4. 4.了解房地产市场，具备出色的文字功底，敏锐市场洞察力，良好的管理、沟通、协调能力，具有保密意识和前瞻性；
5. 5.良好的职业形象，思维敏捷，优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。

任职资格:

1. 1.完成公司制定的年度顾问项目拓展和创收任务；
2. 2.在项目拓展期配合BD和部门主管进行客户沟通、项目理解、思路提报等工作；
3. 3.组织重大技术专题会议，建设、维护模型库及案例库；
4. 4.跟踪、监督顾问项目进度和进展，完成各项目技术关系进阶；
5. 5.监控各项目报告的完成进度，把控报告质量，保证项目报告如期高质量交付；
6. 6.带领项目经理收集拓展项目信息并组织跟进或及时上报公司；
7. 7.协助部门负责人制定部门预算并控制成本；
8. 8.协助部门负责人制定部门规范制度和流程，并监督部门内员工执行；
9. 9.协助部门负责人完成团队成员的培训和指导提升工作；
10. 10.对项目组成员的绩效辅导、绩效评估及结果反馈；
11. 11.积极组织团队成员参与专业技术沟通交流会和公司组织的各类文化活动；

岗位职责:

大专及以上学历；2年以上相关工作经验；具有独立完成销售工作的能力；能及时分析市场动态；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

任职资格:

负责楼盘销售方案的制定和实施及日常工作管理，客户的发展及客户关系的维护和管理，负责谈判和合同的起草及签订。

岗位职责:

大专及以上学历；2年以上相关工作经验；具有独立完成销售工作的能力；能及时分析市场动态；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

任职资格:

负责管理楼盘销售，客户的开发及客户关系的维护和管理，负责谈判和合同的起草及签订。