培养计划
我们做的事十分特别，拥有对城市和人们生活的影响力，员工的热忱和创造力是我们成功的关键。万宏并不需要一模一样的流水线工人，我们要在信任和支持的基础上创造一个充满热情活力、为创新家打造的工作环境。我们会与客户相互提供第一手的专业知识。从中，相信您能收获一段十分特别的经历：您将有机会接近顶级的设计师、德高望重的学者以及最好的技术专家。我们希望您能享受在万宏的工作，您的成就也就是我们的成就。无数优秀项目的执行案例，日日沁润其中而得以见贤思齐、格物致知，逐渐发展出自己的独立思考力和有效的执行力。
个人的创造力都来自我们做的所有努力。我们不赞成纸上谈兵的培训，深入了解必不可少。在不同业务单元及分公司的专项培训及实践培养之外，万宏建立了旨在助力员工成长的系统性培训——"鹰计划"，包含“雏鹰计划、飞鹰计划和宏鹰计划”；以鹰之目标高远、锲而不舍、勇于改变的品格为喻意，实践与授课相结合，依照管理层、中坚层、成长性员工分别订制课程，展开跨年度的持续学习，深化对商业和产业的理解、对城市发展与规划的观察、对创新本质的思悟，并通过参与重要项目，在和科技与艺术先锋的激荡中磨砺。
青春扬帆 梦想起航
学习之旅
我们鼓励新思想和创意，并着力营造滋养创造力的环境和氛围，让团队保持永远先人一步的思考。我们相信，丰富的美是因个人内在的丰富程度而开放，而专业的纵深贯通则是由个人的视角广度而决定。
从创立之初，万宏即建立了学习之旅项目，于每年支持同事进入不同国家的城市深度参访。在行程中同事们有新资讯的获得，对不同文化的体察，也会触发那些可能需要许久思考的新问题。在此一城一程中，发问、深思成为珍贵经历，也带来创新灵感的新启发。
新开了商业，有趣的商业 ......我们就去考察
小伙伴的足迹遍布各地
学无止境，愉悦成长
我们分享知识、工具和资源，打破个人、文化和组织的边界。万宏在全国范围有众多充满创意且富有激情的合作伙伴，我们不定期邀请他们分享新鲜洞察，提供对新旧知识的思辩启发。
拓展实践
在万宏，连接思维的交互，更可以与志同道合的伙伴们共同成长。我们提供充满体验感和实战性的训练、拓展、竞赛等活动，在互动交流中让我们的伙伴成为掌控工作的高手，并获得游刃有余的成就感。
